3行で

このページは

@sota1235の職務経歴等をまとめたページです。

下に行けば行くほど、なるべく情報の詳細度が上がるようにしています。また、各活動等については子ページに詳細を書いています。

現職は[WIP]株式会社10X です。会社のメンバーと事業を信じコミットし続ける覚悟を持っているので当分の転職は考えていません。

副業に関しては条件が良ければWelcomeですが長い稼働時間は取れないのでガッツリ開発等を行うというよりはアドバイザーやレビュアーという形がfitすると思います。いい機会があれば考えたいです。

自分で能動的に応募や募集等の活動をかける予定はありません。DMやメール等でいただく話はありがたい気持ちはありつつ、強い興味がない場合は返答しないと思います。スイマセン。

転職エージェント等からの連絡の場合、具体性に欠けるお話には返信致しません。

一般的なWebサービスをInfrastructure構築からUIの実装まで行うスキルがあります
Backend領域での経験がいちばん長く、得意です
Web Frontend領域は複雑すぎなければ作れますが最新のトレンドが追えていません(どれくらい追えてるかはGitHubのrepositoryを見てもらうのが早いです)
Infrastructure領域はWebサービスをスケーラビリティ、メンテナビリティをそれなりに保った上で構築することができますが、専門性は高くないのでスピードが遅かったり、より低レイヤでの課題解決はできないことが多いです
Security領域は勉強中です
Machine Leaning領域は教科書をなぞってタイタニック問題を解ける程度の理解度です
ニッチな領域ですがSlack Bot作るのがかなり好きです

経験は1年に満たず、自信がない領域ですが思ったより楽しめるなという気持ちです

詳しくはBlog postをご覧ください

ここでいうTech Leadの定義は以下です。

十数名程度までのチームにおいて最終的な技術的意思決定の決定を行い、関係各所に説明責任を果たす

この定義において、メルカリで1年ほど経験を積みました。

自分が得意な領域においては必要な情報を広く浅くキャッチアップし、チームメンバーの意見や能力を引き出した上でよりBetterな意思決定を導いた経験があります(もちろん失敗もたくさんしました)。

Software Engineerとして分類できないがそれなりにできると思ってるスキルを列挙します。

プロジェクトマネジメント
- 上位レイヤから設定された抽象度の高いゴールからチームの目指すべき場所の明確化、プランニング、チームビルディングまでをざっくりした経験があります
コミュニケーション
- 協調性はある方だと思ってます
- 他職種へのリスペクトは意識的に持ち、コミュニケーションの中でも示すようにしています