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@sota1235の職務経歴等をまとめたページです。

下に行けば行くほど、なるべく情報の詳細度が上がるようにしています。また、各活動等については子ページに詳細を書いています。

現職は株式会社10X です。直近での転職は考えていませんが次の機会の探索をしたいなーとうっすら思っています。

副業では古巣である株式会社ELYZA にプロダクトセキュリティ領域のアドバイザリーとして援助を行っています。

新規の副業に関しては時間の確保が難しいので開発のように手を動かす価値の出し方は難しいです。月N回、同期的にアドバイザー的な業務を行う等であれば検討できます。

すぐの転職という前提でなければ色々お話は聞いてみたいです。一方でマッチングする可能性が低いと感じたり、興味が強くないケースでは連絡等をお断りすることもあると思うのでご了承ください。

転職エージェント等からの連絡の場合、具体性に欠けるお話には返信致しません。

一般的なWebサービスをInfrastructure構築からUIの実装まで行うスキルがあります
Backend領域での経験がいちばん長く、得意です
Web Frontend領域は複雑すぎなければ作れますが最新のトレンドが追えていません(どれくらい追えてるかはGitHubのrepositoryを見てもらうのが早いです)
Infrastructure領域はWebサービスをスケーラビリティ、メンテナビリティをそれなりに保った上で構築することができますが、専門性は高くないのでスピードが遅かったり、より低レイヤでの課題解決はできないことが多いです
Security領域は勉強中です
Machine Leaning領域は教科書をなぞってタイタニック問題を解ける程度の理解度です
ニッチな領域ですがSlack Bot作るのがかなり好きです
メンタリティとしては必要ならなんでもやるという感じです
- なので割と器用貧乏感があります

経験は1年に満たず、自信がない領域ですが思ったより楽しめるなという気持ちです

詳しくはBlog postをご覧ください

ここでいうTech Leadの定義は以下です。

十数名程度までのチームにおいて最終的な技術的意思決定の決定を行い、関係各所に説明責任を果たす

この定義において、メルカリで1年ほど経験を積みました。

自分が得意な領域においては必要な情報を広く浅くキャッチアップし、チームメンバーの意見や能力を引き出した上でよりBetterな意思決定を導いた経験があります(もちろん失敗もたくさんしました)。

Software Engineerとして分類できないがそれなりにできると思ってるスキルを列挙します。

プロジェクトマネジメント
- 上位レイヤから設定された抽象度の高いゴールからチームの目指すべき場所の明確化、プランニング、チームビルディングまでをざっくりした経験があります
コミュニケーション
- 協調性はある方だと思ってます
- 他職種へのリスペクトは意識的に持ち、コミュニケーションの中でも示すようにしています